Datenschutz und IT-Sicherheit – branchenspezifisch und praxisnah

Auch wenn es keine gesetzliche Verpflichtung für Mitarbeiterschulungen gibt, müssen im Falle einer Datenpanne oder eines Datenschutzverstoßes die Unternehmen und Behörden nachweisen, dass die Mitarbeiter hinsichtlich Datenschutz regelmäßig geschult wurden. Einmal pro Jahr (wie auch beim Arbeits-und Gesundheitsschutz) – sollten die Mitarbeiter sensibilisiert werden.

Denken Sie auch beim Onboarding-Prozess daran, Ihre neuen Mitarbeiter*innen schulen zu lassen.

Ihr Nutzen

Ihre Mitarbeiter erhalten zu den wichtigsten Inhalten der DSGVO die erforderlichen Kenntnisse, damit Sie Ihre Aufgaben im Unternehmen rechtmäßig und umfassend erfüllen können
Ihre Mitarbeiter erhalten auf die Branche zugeschnittene Handlungshilfen
Kurzfristige Reaktion zu aktuellen Themen und Problemen (wie z.B. Hybrides Arbeiten)
Unsicherheiten im Umgang mit personenbezogenen Daten können in der Schulung geklärt werden
Stärken Sie die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter und damit auch das Vertrauen bei Kunden und Interessenten

Mitarbeiterschulung mit Teilnahmebescheinigung

Dauer: 3-4 Stunden
Ort: bei Ihnen im Unternehmen als Präsenzschulung

Einführung in die DSGVO
Grundlagen der Informationssicherheit
Verarbeitung von personenbezogenen Daten
Compliance Regelungen (z.B. E-Mail-Internetnutzung am Arbeitsplatz,…)
Informationssicherheit am Arbeitsplatz
Hybrides Arbeiten
Online-Marketing – do’s & dont’s
Rechte der Betroffenen sind Pflichten der Unternehmen
Kompetente Kommunikation im Umgang mit Betroffenenrechten
Professioneller Umgang bei Datenpannen und Meldepflichten
Fragen&Antworten
Test

Zielgruppe

Alle Mitarbeiter*innen im jährlichen Turnus
neue Mitarbeiter unterjährig (als Einzelschulung auch buchbar)

Abschluss

Der Test umfasst auf die Branche bezogene praxisnahe Fragen, welche anonym beantwortet werden können.
Die Auswertung erfolgt gemeinsam in der Gruppe.

Jeder Teilnehmer erhält eine Teilnehmerbestätigung.

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