Datenschutz und IT-Sicherheit – branchenspezifisch und praxisnah
Auch wenn es keine gesetzliche Verpflichtung für Mitarbeiterschulungen gibt, müssen im Falle einer Datenpanne oder eines Datenschutzverstoßes die Unternehmen und Behörden nachweisen, dass die Mitarbeiter hinsichtlich Datenschutz regelmäßig geschult wurden. Einmal pro Jahr (wie auch beim Arbeits-und Gesundheitsschutz) – sollten die Mitarbeiter sensibilisiert werden.
Denken Sie auch beim Onboarding-Prozess daran, Ihre neuen Mitarbeiter*innen schulen zu lassen.
Ihr Nutzen
Mitarbeiterschulung mit Teilnahmebescheinigung
Dauer: 3-4 Stunden
Ort: bei Ihnen im Unternehmen als Präsenzschulung
- Einführung in die DSGVO
- Grundlagen der Informationssicherheit
- Verarbeitung von personenbezogenen Daten
- Compliance Regelungen (z.B. E-Mail-Internetnutzung am Arbeitsplatz,…)
- Informationssicherheit am Arbeitsplatz
- Hybrides Arbeiten
- Online-Marketing – do’s & dont’s
- Rechte der Betroffenen sind Pflichten der Unternehmen
- Kompetente Kommunikation im Umgang mit Betroffenenrechten
- Professioneller Umgang bei Datenpannen und Meldepflichten
- Fragen&Antworten
- Test
Zielgruppe
- Alle Mitarbeiter*innen im jährlichen Turnus
- neue Mitarbeiter unterjährig (als Einzelschulung auch buchbar)
Abschluss
Der Test umfasst auf die Branche bezogene praxisnahe Fragen, welche anonym beantwortet werden können.
Die Auswertung erfolgt gemeinsam in der Gruppe.
Die Auswertung erfolgt gemeinsam in der Gruppe.
Jeder Teilnehmer erhält eine Teilnehmerbestätigung.
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